Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста (безстрокове призначення), затверджені наказом керівника апарату суду № 03-з від 07.02.2022

Загальні умови

Посадові обов’язки

 -забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду;

- забезпечує введення в експлуатацію та обслуговування комп'ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді;

-організовує проведення робіт щодо інсталяції програмного     забезпечення;

-надає практичну та методичну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерної техніки, периферійного обладнання, оргтехніки та програмного забезпечення, що знаходиться на балансі суду;

-здійснює обслуговування та поточне адміністрування мережевого обладнання локальної комп’ютерної мережі суду;

-забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів;

-здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного   забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп'ютерної  мережі;

- забезпечує адміністрування та постійне оновлення інформації на власному веб-сайті суду у складі веб-порталу «Судова влада України» ;

- забезпечує приймання та відправлення електронної пошти, що надходить на офіційну електронну адресу суду, контролює додержання працівниками апарату Інструкції з використання електронної пошти. ;

- здійснює моніторинг використання в суді електронних цифрових підписів;

- забезпечує функціонування автоматизованої системи електронного документообігу суду;

- здійснює, в межах наданих повноважень, опрацювання документів з обмеженим доступом.

Умови оплати праці

-  посадовий оклад –  6250 гривень.

компенсації відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу";
надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково
строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов'язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби (https://career.gov.ua/) таку інформацію:

1) Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246 (зі змінами), ( далі – Порядку);

2) Резюме за формою зґідно з Додатком 2^-1 Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

-підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу.

3) Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4) копію Державного сертифіката про рівень вільного володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі  стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетенцій, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе персональну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Термін подання інформації, необхідної для участі в конкурсі до 17-00 години  21 лютого 2022 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

04 березня 2022 року  09 година 00 хвилин

(при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України)

Місце або спосіб проведення тестування

Заводський районний суд

м.Дніпродзержинська

Дніпропетровської області за адресою:

51925, Дніпропетровська область, м.Кам’янське,

вул.Ігнатія Ясюковича,5 (кабінет 20)

о 09.00  04 березня 2022 року

 (проведення тестування за фізичної присутності кандидата)

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Заводський районний суд

м.Дніпродзержинська

Дніпропетровської області за адресою:

51925, Дніпропетровська область, м.Кам’янське,

вул.Ігнатія Ясюковича,5 (кабінет 20)

 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидата)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Заводський районний суд

м.Дніпродзержинська

Дніпропетровської області за адресою:

51925, Дніпропетровська область, м.Кам’янське,

вул.Ігнатія Ясюковича,5 (кабінет 20)

 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидата)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

  Головний спеціаліст

Токовий Дмитро Ігорович

тел. для довідки  068-994-27-95,

iіnbox@zv.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта з освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра або магістра, перевага надається особам, які мають освіту за напрямом «Інформаційні технології» та спеціальністю «Інженерія програмного забезпечення» або «Інформаційні системи та технології» або «Комп’ютерна інженерія» 

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Досягнення результатів

здатність до чіткого бачення результату діяльності;    вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

вміння запобігати та ефективно долати перешкоди.

2

Цифрова грамотність

вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;

вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;

 вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

 здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

3

Відповідальність

усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
 усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
 здатність брати на себе зобов'язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

    Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:
Конституції України;
Закону України "Про державну службу";
Закону України "Про запобігання корупції" та іншого законодавства

2.

Знання законодавства ,що пов'язане із  завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової  інструкції

Знання:
Закону України "Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах";
Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради суддів України від 26 листопада 2010 року № 30 зі змінами.